為強(qiáng)化黨性、促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變的一次再動(dòng)員再教育，根據(jù)市級機(jī)關(guān)工委《關(guān)于組織收看市級機(jī)關(guān)“作風(fēng)聚焦”2019年第一場專題節(jié)目的通知》文件精神、交控集團(tuán)及汽服公司黨委要求，2019年5月5日下午，全福公司黨支部組織收看市級機(jī)關(guān)“作風(fēng)聚焦”2019年第一場專題節(jié)目并開展學(xué)習(xí)討論。

節(jié)目通過播放明查暗訪短片將存在問題直接暴露在觀眾面前，市局相關(guān)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及市轄區(qū)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場回答主持人、市民提問，當(dāng)場給出問題解決辦法和時(shí)限，力求從曝光個(gè)案背后查找機(jī)制、觀念方面的成因，積極解決問題，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

收看節(jié)目后，各位黨員干部從“精神不振、思路不清、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、能力不足、自律不嚴(yán)、正氣不夠”等方面查擺自身問題。主要問題有：一是片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。二是過去在自己本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，有很多工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。三是對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級單位和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。四是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對錯(cuò)而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種工作創(chuàng)新的精神。

最后，大家紛紛表示，作風(fēng)問題無處不在，只有切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)自覺，站穩(wěn)立場，誠心實(shí)意地“俯首甘為孺子�！�， 才能真正鏟除官僚主義，多為駕駛員辦好事辦實(shí)事。同時(shí)，作為黨員干部要不斷的自查自糾、靜心反思，要樹立主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識，切實(shí)增強(qiáng)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職的政治擔(dān)當(dāng)意識，要在其位、謀其政、干其事、求其效。