為推進(jìn)基層黨建工作和黨員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障，8月26日至27日，公司人力資源處處長于俊洋及相關(guān)處室人員組成的黨建工作調(diào)研組對權(quán)屬七家單位黨建工作進(jìn)行綜合調(diào)研。

根據(jù)公司黨委要求，調(diào)研組一行通過現(xiàn)場座談、聽取匯報、查閱相關(guān)工作臺賬等方式深入了解各權(quán)屬企業(yè)黨組織在基層黨建工作、人才隊伍建設(shè)、信訪維穩(wěn)三個方面情況。

調(diào)研組圍撓如何推進(jìn)“服務(wù)質(zhì)量提升年”工作，向基層支部提出三點要求：一是增強(qiáng)服務(wù)理念，提升員工大局意識。二是注重服務(wù)質(zhì)量，提升員工文明素養(yǎng)。三是深化服務(wù)品質(zhì)，推進(jìn)品質(zhì)服務(wù)提升。

于俊洋在調(diào)研總結(jié)時強(qiáng)調(diào)，今年下半年基層支部黨建工作要突出三個方面內(nèi)容，一是對標(biāo)找差，全面完成今年的黨建目標(biāo)任務(wù)。二是夯實黨建工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化組織生活。三是發(fā)揮品牌功能，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

此次調(diào)研，公司黨委高度重視，各基層黨支部積極配合，態(tài)度明確，收到了預(yù)期效果，提振了公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心。