12月27日，汽服公司工會將全年工作分為五大類：民主管理、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、勞動競賽、權(quán)益保護(hù)，報送集團(tuán)工會考核，并取得優(yōu)異成績。

2017年，汽服公司工會在公司行政、黨委的大力支持和幫助下，全體職工的共同努力下，嚴(yán)格按照集團(tuán)“日常工作抓細(xì)節(jié)，夯實基礎(chǔ)抓重點，突出特色抓亮點”的工作方法及“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的總體要求，全面創(chuàng)新工會的管理、服務(wù)、文化形式，強(qiáng)化工會組織建設(shè)，豐富職工文體生活，多次開展“月牙島環(huán)保健步行”、職工摜蛋等文體活動，堅持以廠務(wù)公開等多種形式的民主管理機(jī)制，有效地維護(hù)企業(yè)持續(xù)健康和諧穩(wěn)定的發(fā)展。