為提高信訪工作效能，加快信訪工作信息化進(jìn)程，按照國家信訪總局《關(guān)于推進(jìn)信訪工作信息化建設(shè)的意見》要求，以及省、市和交控集團(tuán)關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的部署，12月29日上午，海通汽服公司組織綜合辦負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員積極參加交控集團(tuán)組織的江蘇陽光信訪系統(tǒng)培訓(xùn)。

會上，集團(tuán)綜合辦李錦洹作培訓(xùn)動(dòng)員講話，他就當(dāng)前信訪工作提出：一要深刻認(rèn)識新形勢下做好信訪工作的重要性，盡快熟悉新的信訪平臺操作系統(tǒng)；二要確保完成全年信訪目標(biāo)考核任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好信訪工作的緊迫感和責(zé)任感；三要明確信訪工作責(zé)任，及時(shí)將可能產(chǎn)生的信訪矛盾遏制在萌芽狀態(tài)，保障信息渠道暢通，避免信息倒流；四要落實(shí)崗位負(fù)責(zé)制，妥善處理信訪案件，做好節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)值班和帶班制度。隨后，集團(tuán)辦公室滕偉對江蘇陽光信訪新系統(tǒng)的操作進(jìn)行詳細(xì)的講解。

今后，汽服公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，填補(bǔ)企業(yè)信訪工作上的短板，以更飽滿的熱情、更細(xì)致的舉措，努力做好企業(yè)信訪穩(wěn)定工作，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。