為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，全面、客觀、公正了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績和履行職責(zé)的情況，深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)海通汽服公司統(tǒng)一安排部署，12月28日至1月2日，由汽服公司人力資源處處長于俊洋、副處長李華一行組成的考核組深入各黨支部，對2017年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作進(jìn)行考核。

期間，5家單位支部書記分別代表班子成員作了企業(yè)2017年度述職述廉情況匯報(bào)，人力資源處處長于俊洋結(jié)合五家公司2018年黨建工作提出三方面要求：一是進(jìn)一步明確思路，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進(jìn)性作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工做好2018年各項(xiàng)工作任務(wù)；二是主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，繼續(xù)抓好何錫忠工作室等企業(yè)品牌創(chuàng)建工作，宣傳企業(yè)正能量；三是強(qiáng)化干部監(jiān)督，加強(qiáng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

會議最后，參會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其個(gè)人述廉情況進(jìn)行了不記名測評，并將測評表上交考核組。